La réponse à nos doutes?
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La réponse à nos doutes?
Je viens de voir la rediffusion de Capital de ce WE
et ils parlaient des coopératives d'entreprises:
http://www.scop.coop/P193_FR.htm
J'ai été fasciné par l'idée de remettre la responsabilité de l'entreprise à chacun de ses collaborateurs. Des exemples donnés: les transports Gentyl, les chèques restaurant,....... leur maître mot (surtout chez gentyl) est d'éliminer toute dépense inutile pour gagner plus à la fin d'année, notamment sur la consommation de carburant chez gentyl.
Le vrai respect des personnes, et leur totale implication dans l'entreprise serait-t'il de les laisser mener la barque?
développer un environnement participatif et coopératif?
combien de fois on s'est dit ou on a entendu dire "je m'en fous c'est pas mon pognon", "de toute façon je suis payé pareil à la fin du mois", "ils font n'importe quoi nos chefs", "ça fait dix ans qu'on demande à ce qu'ils changent ça!"
Cette petite intro pour lancer un débat, sur ce que je pense être un bon "terreau" pour le développement du lean en PTE et PME
et ils parlaient des coopératives d'entreprises:
http://www.scop.coop/P193_FR.htm
J'ai été fasciné par l'idée de remettre la responsabilité de l'entreprise à chacun de ses collaborateurs. Des exemples donnés: les transports Gentyl, les chèques restaurant,....... leur maître mot (surtout chez gentyl) est d'éliminer toute dépense inutile pour gagner plus à la fin d'année, notamment sur la consommation de carburant chez gentyl.
Le vrai respect des personnes, et leur totale implication dans l'entreprise serait-t'il de les laisser mener la barque?
développer un environnement participatif et coopératif?
combien de fois on s'est dit ou on a entendu dire "je m'en fous c'est pas mon pognon", "de toute façon je suis payé pareil à la fin du mois", "ils font n'importe quoi nos chefs", "ça fait dix ans qu'on demande à ce qu'ils changent ça!"
Cette petite intro pour lancer un débat, sur ce que je pense être un bon "terreau" pour le développement du lean en PTE et PME
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